Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора
МБУДО «ЧДМШ № 1 им. С. М. Максимова»
1. Наименование должности, на замещение которой объявляется конкурс: директор муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Чебоксарская детская музыкальная школа № 1 им. С. М. Максимова».
2. Требования, предъявляемые к Кандидату:
Для участия в Конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности руководителя муниципального учреждения города Чебоксары, установленным приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"
Высшее профессиональное образование (экономическое, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы на руководящих должностях в культурно-досуговых организациях не менее 3 лет.
Кандидат должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам культуры; нормативные и методические документы, регламентирующие производственную и финансово-экономическую деятельность культурно-досуговых организаций; структуру культурно-досуговой организации; технологию творческо-производственного процесса; порядок составления и согласования перспективных творческих и производственных планов; рыночные методы хозяйствования и управления; порядок заключения и исполнения договоров; художественно-творческие, научные, технические достижения в сфере культуры, искусства, народного творчества и культурно-досуговой деятельности; формы и методы организационно-творческой работы с населением с учетом национальных и демографических особенностей; порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений; теорию и практику менеджмента; психологию управления; социологию культурно-досуговой сферы; основы трудового, гражданского законодательства, авторского права; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Кандидат должен предоставить Концепцию развития учреждения на 5 лет.
3. Дата и время (час, минуты) начала и окончания приёма документов от Кандидатов: с 8.00 до 17.00 ч. с 07.11.2019 по 29.11.2019.
4. Адрес и телефон места приёма заявлений и документов Кандидатов:
г. Чебоксары, ул. К. Маркса, 36, Управление культуры и развития туризма администрации города Чебоксары, каб. № 408. тел.:23-50-92; 23-51-86.
5. Перечень документов, подаваемых Кандидатами для участия в Конкурсе, и требования к их оформлению:
заявление установленной формы;
резюме Кандидата с указанием образования, профессионального опыта, сведений о повышении квалификации, личных характеристик с приложением фотографии 3x4 см;
заверенную копию трудовой книжки;
копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;
согласие на обработку персональных данных;
справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
медицинскую справку о состоянии здоровья;
сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.
Концепцию развития учреждения на 5 лет.
Текстовые документы предоставляются Кандидатом в формате Word, страницы формата А4, размер шрифта – 14 с одинарным межстрочным интервалом.
6. Дата, время и место проведения Конкурса с указанием времени начала работы Конкурсной комиссии и подведения итогов Конкурса: г. Чебоксары, ул. К. Маркса, 36, малый зал администрации г. Чебоксары. Начало: 14:00 ч. 17.12.2019.
7. С дополнительными сведениями можно ознакомиться на сайте www.gcheb-kult.cap.ru и по тел.: 23-51-86.
8. Порядок определения победителя:
Конкурсная комиссия проводит собеседования с участниками конкурса, оценку профессионального уровня и личностных качеств кандидатов и принимает решение по отбору кандидатов на замещение вакантной должности с учетом представленных документов.
Конкурсный отбор кандидатов осуществляется на основе их профессиональных, деловых и личностных качеств. В ходе конкурса осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности, их соответствия установленным квалификационным требованиям.
В ходе собеседования кандидат презентует и защищает свою Концепцию развития учреждения.
При оценке качеств кандидатов конкурсная комиссия учитывает следующие критерии: уровень профессионального образования; уровень профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей по вакантной должности; стаж работы.
Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием в отсутствие кандидата простым большинством голосов от числа членов комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.
9. Способ уведомления участников Конкурса и его победителя об итогах Конкурса: организатор конкурса в 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса информирует в письменной форме участников Конкурса об итогах Конкурса.
10. Основные условия трудового договора с победителем Конкурса:
должность директор МБУДО «ЧДМШ №1 им. С. М. Максимова», расположенного по адресу: г. Чебоксары, улица Гагарина, дом 10а.
трудовой договор на 5 лет, без испытательного срока;
режим работы: нормальная продолжительность рабочего времени, с 09.00 до 18.00 часов; продолжительность рабочей недели – 40 часов;
режим отдыха: с 13.00 до 14.00; выходные дни – суббота и воскресенье;
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
заработная плата директора состоит из должностного оклада и выплат компенсационного и стимулирующего характера.